-Les percepcions salarials són el salari, les percepcions econòmiques dels treballadors, per exemple els diners o en espècie, per la prestació professional dels serveis laborals que es realitzen per conta aliena i que retribueixin el treball efectiu o els períodes computables com període de treball.
-Les percepcions no salarials són retribucions que rep el treballador a causa de la seva relació de treball però no retribueix el treball efectiu ni els períodes de descans es computen com treball en efectiu. Els gastos es fixen en conveni o en la negociació de l'empresa amb el treballador. Amb aquesta definició es pot veure clarament les diferències amb les percepcions salarials.
No hay comentarios:
Publicar un comentario