lunes, 23 de mayo de 2016

Bases de cotització (LA NÒMINA III)

Base de Cotització:

La base de cotització als diversos Règims del Sistema de la Seguretat Social, serà la cantitat que resulti d'aplicar les regles que, perquè els diferents Règims s'estableixin en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a cada exercici econòmic, en el Reglament General sobre Cotització i Liquidació d'altres Drets de la Seguretat Social i en les normes que el desarrollin i complementin.


Base de cotització per Contingències comunes:


La cotització per contingències comunes s'efectua per bases normalitzades. La normalització es referix a anys naturals i estableix la base de cotització aplicable a cada categoria, grup professional i especialitat professional dins de l'àmbit territorial de cada una de les zones mineres. Per a fixar-les, es tenen en compte les remuneracions percebudes o les remuneracions a què tenien dret els treballadors, computables en l'apartat de cotització per accidents laborals i malalties professionals durant l'exercici anterior, sense aplicar el límit màxim de cotització.

Aquestes remuneracions es totalitzen agrupant-les per categories, grups professionals, especialitats professionals i zones mineres, d'acord amb el que estableix l'article 57 del Reglament General de Cotització, aprovat pel Reial Decret 2064/1995, de 22 de desembre.

Els imports totalitzats es divideixen pel nombre de dies corresponent i el resultat és la base normalitzada diària de cotització per contingències comunes.
 







  1. Base de Cotización por Contingencias Comunes (BCCC):Es la suma de los siguientes conceptos:
    • Remuneración mensual = suma de todas la percepciones salariales, (a excepción de las horas extraordinarias y complementos de vencimiento periódico superior al mes) +el exceso de las percepciones no salariales.
    • Prorrata de Pagas Extraordinarias = Nº de pagas extrasx el importe / 12
    Hay que tener en cuenta que como mínimo el trabajador tiene derecho a 2 pagas extras al año y se divide entre 12 meses, en caso de trabajadores de retribución mensual. Si se trata de trabajadores de retribución diaria, debemos dividir entre 365 días.
    Una vez calculada la Base de Cotización por contingencias comunes, debemos comprobar que ésta se encuentra comprendida dentro de lasbases máxima y mínima correspondiente al grupo de cotización del trabajador:
    • Si la BCCC fuese mayor a la base máxima establecida se tomará como BCCC la base máxima establecida por ley (en 2016: 3.642 €/mes)
    • Si la BCCC fuese menor a la base mínima establecida, se tomará como BCCC la base mínima de su grupo de cotización.


Base de cotització per contingències professionals

  1. Base de Cotización por Contingencias Profesionales: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, y Conceptos de Recaudación Conjunta (Desempleo, FP, FOGASA) BCCP:Se calcula de la misma forma que la BCCC, pero sumando el importe correspondiente a las Horas Extraordinarias, si las hubiere. Si el trabajador no ha realizado horas extraordinarias, ambas bases coincidirán.
    A continuación comprobaremos que la base de cotización por contingencias profesionales se encuentra dentro de los topes máximo y mínimo.
EXEMPLE




Base de cotització per hores extraordinàries

Ja hem vist que les hores extres s'inclouen a la base de cotització per contingències professionals, però aquestes hores estan someses a la cotització adicional, és a dir, cotitzen dos vegades. La base de cotització serà l'import total de les retribucions per aquest concepte. Com veien, es distingeixen entre hores extres per força major, a les que se'ls aplica el 2%, i la resta de hores extres, a les que se'ls aplica el 4,1%.

Aquesta base només es calcularia en el cas que el treballador hagi realitzat hores extraordinàries en el mes que estem liquidant.
BCHE = Retribución recibida en concepto de Horas Extraordinarias.
Base de cotització adicional per hores extraordinàries per força major
Aquesta base es calcula com la del apartat anterior però tenint en compte que la base seria en aquest cas la retribució percebuda per les hores realitzades per força major, es fa aquesta diferència perquè depenent del tipus que tingui se'ls aplica un % de cotització diferent.

Base subjecte a la retenció de l'IRPF
Aquesta base serà igual al "Total devengado", menys les cantitats excentes de l'impost.
Base IRPF = Total Devengado – Cantidades Exentas de IRPF

No hay comentarios:

Publicar un comentario